<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Budaya Selamat (Safety Culture) Archives - Katigaku.top</title>
	<atom:link href="https://katigaku.top/category/budaya-selamat-safety-culture/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://katigaku.top/category/budaya-selamat-safety-culture/</link>
	<description>Referensi K3 Indonesia</description>
	<lastBuildDate>Tue, 06 Aug 2024 15:25:26 +0000</lastBuildDate>
	<language>en-US</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://katigaku.top/wp-content/uploads/2022/12/cropped-Logo-Katigaku_top_-Edited-32x32.png</url>
	<title>Budaya Selamat (Safety Culture) Archives - Katigaku.top</title>
	<link>https://katigaku.top/category/budaya-selamat-safety-culture/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Mnemonik : Program Sederhana Meningkatkan Keselamatan Kerja</title>
		<link>https://katigaku.top/2024/08/06/mnemonik-keselamatan-kerja/</link>
					<comments>https://katigaku.top/2024/08/06/mnemonik-keselamatan-kerja/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Agung Supriyadi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Aug 2024 15:25:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Aspek Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Budaya Selamat (Safety Culture)]]></category>
		<category><![CDATA[budaya k3]]></category>
		<category><![CDATA[K3]]></category>
		<category><![CDATA[keselamatan kerja]]></category>
		<category><![CDATA[mnemonik]]></category>
		<category><![CDATA[singkatan k3]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://katigaku.top/?p=8700</guid>

					<description><![CDATA[<p>Sebuah tindakan yang sederhana tapi efektif dalam keselamatan kerja bisa lebih baik daripada sebuah hal yang berkesan canggih namun kurang efektif. Mnemonik adalah sebuah hal yang sangat sederhana tapi bisa jadi efektif dalam menekankan aspek tertentu dalam keselamatan kerja. Tanpa adanya keselamatan kerja, tentunya bisa muncul kecelakaan kerja. BPJS Ketenagakerjaan telah mencatat kenaikan angka kecelakaan &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://katigaku.top/2024/08/06/mnemonik-keselamatan-kerja/">Mnemonik : Program Sederhana Meningkatkan Keselamatan Kerja</a> appeared first on <a href="https://katigaku.top">Katigaku.top</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://katigaku.top/2024/08/06/mnemonik-keselamatan-kerja/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Pidato K3 &#038; Sambutan K3 Yang Menginspirasi Pekerja</title>
		<link>https://katigaku.top/2024/01/04/pidato-k3-sambutan-k3/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Agung Supriyadi]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Jan 2024 16:46:06 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Aspek Organisasi]]></category>
		<category><![CDATA[Budaya Selamat (Safety Culture)]]></category>
		<category><![CDATA[contoh pidato k3]]></category>
		<category><![CDATA[pidato k3]]></category>
		<category><![CDATA[Pidato safety]]></category>
		<category><![CDATA[Safety talk]]></category>
		<category><![CDATA[sambutan k3]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://katigaku.com/?p=591</guid>

					<description><![CDATA[<p>Pidato K3 atau sambutan k3 yang baik tidaklah memberitahu ke pekerja tentang bagaimana caranya untuk meningkatkan keselamatan, melainkan pidato yang baik harusnya memotivasi pekerja untuk bersama meraih keselamatan kerja. Pidato K3 dari Menteri Tenaga Kerja Pidato keselamatan dan kesehatan kerja biasa diberikan ketika bulan K3 oleh pejabat-pejabat penting di Republik Indonesia ini. Berikut adalah tautan &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://katigaku.top/2024/01/04/pidato-k3-sambutan-k3/">Pidato K3 &#038; Sambutan K3 Yang Menginspirasi Pekerja</a> appeared first on <a href="https://katigaku.top">Katigaku.top</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sambutan Menaker &#038; Tema Bulan K3 2024</title>
		<link>https://katigaku.top/2023/12/25/tema-bulan-k3-2024/</link>
					<comments>https://katigaku.top/2023/12/25/tema-bulan-k3-2024/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Agung Supriyadi]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Dec 2023 15:01:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Budaya Selamat (Safety Culture)]]></category>
		<category><![CDATA[K3 di Tempat Kerja]]></category>
		<category><![CDATA[Regulasi]]></category>
		<category><![CDATA[apa tema bulan k3]]></category>
		<category><![CDATA[bulan k3 2024]]></category>
		<category><![CDATA[sambutan menaker]]></category>
		<category><![CDATA[sambutan menaker bulan k3 2024]]></category>
		<category><![CDATA[tema bulan k3 2024]]></category>
		<category><![CDATA[tema bulan keselamatan dan kesehatan kerja 2024]]></category>
		<category><![CDATA[tema pokok bulan k3 nasional 2024]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://katigaku.top/?p=8122</guid>

					<description><![CDATA[<p>Tema Bulan K3 2024 telah ditetapkan oleh Menteri Tenaga Kerja Ida Fauziah pada 4 Desember 2023 lalu. Tema Bulan K3 ini menjadi panduan dalam penerapan bulan keselamatan dan kesehatan kerja di seluruh Indonesia di tahun 2024. Tema Bulan K3 2024 Tema Bulan K3 2024 adalah &#8220;Budayakan K3, Sehat dan Selamat dalam Bekerja, Terjaga Keberlangsungan Usaha&#8221; &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://katigaku.top/2023/12/25/tema-bulan-k3-2024/">Sambutan Menaker &#038; Tema Bulan K3 2024</a> appeared first on <a href="https://katigaku.top">Katigaku.top</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://katigaku.top/2023/12/25/tema-bulan-k3-2024/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>2</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Naskah Sambutan Bulan K3 2023 Menaker</title>
		<link>https://katigaku.top/2023/01/11/sambutan-bulan-k3-2023-menaker/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Agung Supriyadi]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Jan 2023 16:34:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Aspek Organisasi]]></category>
		<category><![CDATA[Budaya Selamat (Safety Culture)]]></category>
		<category><![CDATA[Regulasi]]></category>
		<category><![CDATA[bulan k3]]></category>
		<category><![CDATA[ida fauziyah]]></category>
		<category><![CDATA[menaker bulan k3]]></category>
		<category><![CDATA[pidato bulan k3]]></category>
		<category><![CDATA[sambutan bulan k3]]></category>
		<category><![CDATA[sambutan bulan k3 2023]]></category>
		<category><![CDATA[sambutan menaker]]></category>
		<category><![CDATA[sambutan menaker bulan k3]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://katigaku.top/?p=8246</guid>

					<description><![CDATA[<p>Pidato Sambutan Bulan K3 2023 Menaker (Menteri Tenaga Kerja) Republik Indonesia telah banyak ditanya oleh safetyzen dari kalangan praktisi keselamatan dan Kesehatan kerja. Mereka membutuhkan pidato sambutan bulan K3 karena memang, secara tradisi, pidato sambutan tersebut disebarkan kepada praktisi K3 dari tahun ke tahun sebelum perayaan Bulan K3 Nasional dimulai yaitu tanggal 12 Januari setiap &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://katigaku.top/2023/01/11/sambutan-bulan-k3-2023-menaker/">Naskah Sambutan Bulan K3 2023 Menaker</a> appeared first on <a href="https://katigaku.top">Katigaku.top</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Safety Culture : Organisasi, Individu &#038; Pekerjaan</title>
		<link>https://katigaku.top/2022/03/03/safety-culture-organisasi-individu-pekerjaan/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Roslinormansyah Ridwan]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Mar 2022 03:11:23 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Budaya Selamat (Safety Culture)]]></category>
		<category><![CDATA[budaya k3]]></category>
		<category><![CDATA[safety culture]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://katigaku.top/?p=7723</guid>

					<description><![CDATA[<p>Safety culture merupakan term atau istilah yang sering kita dengar saat ini. Apalagi jika dikaitkan keinginan pemerintah, khususnya kementerian tenaga kerja, yang ingin berbudaya K3 di tahun 2015 (entah tercapai atau tidak karena memang tidak ada informasi yang tersedia untuk ini), maka istilah safety culture semakin santer/sering diucapkan, dibahas, dianalisis dan bahkan diterapkan di setiap &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://katigaku.top/2022/03/03/safety-culture-organisasi-individu-pekerjaan/">Safety Culture : Organisasi, Individu &#038; Pekerjaan</a> appeared first on <a href="https://katigaku.top">Katigaku.top</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Pentingnya Penerapan Budaya K3 – Bagi Perusahaan, Karyawan dan Pemerintah</title>
		<link>https://katigaku.top/2022/01/13/pentingnya-penerapan-budaya-k3-bagi-semua-pihak/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Luki Tantra]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Jan 2022 08:01:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel Tamu K3]]></category>
		<category><![CDATA[Budaya Selamat (Safety Culture)]]></category>
		<category><![CDATA[Dasar K3]]></category>
		<category><![CDATA[Uncategorized]]></category>
		<category><![CDATA[apa itu budaya k3]]></category>
		<category><![CDATA[apa itu iklim k3]]></category>
		<category><![CDATA[budaya k3]]></category>
		<category><![CDATA[HSE Indonesia]]></category>
		<category><![CDATA[Iklim K3]]></category>
		<category><![CDATA[K3 KOmpeten Indonesia]]></category>
		<category><![CDATA[kegiatan bulan k3 nasional 2022]]></category>
		<category><![CDATA[kompetensi K3]]></category>
		<category><![CDATA[komunitas k3]]></category>
		<category><![CDATA[luki tantra]]></category>
		<category><![CDATA[lukitantra]]></category>
		<category><![CDATA[Penerapan budaya k3]]></category>
		<category><![CDATA[pengukuran budaya k3]]></category>
		<category><![CDATA[pengukuran iklim K3]]></category>
		<category><![CDATA[penjelasan tentang budaya k3]]></category>
		<category><![CDATA[penjelasan tentang iklim k3]]></category>
		<category><![CDATA[Pentingnya Penerapan budaya k3]]></category>
		<category><![CDATA[PT tenaga kerja kompeten Indonesia]]></category>
		<category><![CDATA[PT TKKI]]></category>
		<category><![CDATA[sasaran bulan k3 nasional 2022]]></category>
		<category><![CDATA[SMK3]]></category>
		<category><![CDATA[tema bulan k3 nasional 2022]]></category>
		<category><![CDATA[tenaga kerja kompeten Indonesia]]></category>
		<category><![CDATA[tujuan bulan k3 nasional 2022]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://katigaku.top/?p=7645</guid>

					<description><![CDATA[<p>Safetyzen, setelah terbitnya artikel saya tentang Penerapan Budaya K3, beberapa safetyzen yang mengenal saya langsung menghubungi saya dan memberikan masukan dan saran. Saya berterima kasih kepada rekan Safetyzen sekalian atas saran dan masukannya. Artikel ini termasuk artikel saya yang popular karena dalam satu jam mendapat lebih dari 50 views. Sebagai pengingat, pemerintah Indonesia melalui kementrian &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://katigaku.top/2022/01/13/pentingnya-penerapan-budaya-k3-bagi-semua-pihak/">Pentingnya Penerapan Budaya K3 – Bagi Perusahaan, Karyawan dan Pemerintah</a> appeared first on <a href="https://katigaku.top">Katigaku.top</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Download Pidato Sambutan Bulan K3 2022</title>
		<link>https://katigaku.top/2022/01/13/download-pidato-sambutan-bulan-k3-2022/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Agung Supriyadi]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Jan 2022 03:10:15 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Budaya Selamat (Safety Culture)]]></category>
		<category><![CDATA[bulan k3]]></category>
		<category><![CDATA[bulan k3 2022]]></category>
		<category><![CDATA[sambutan bulan k3 2022]]></category>
		<category><![CDATA[tema bulan k3 2022]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://katigaku.top/?p=7638</guid>

					<description><![CDATA[<p>SAMBUTAN MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA PADA ACARA PERINGATAN HARI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) NASIONAL DAN PERNYATAAN DIMULAINYA BULAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA NASIONAL TAHUN 2022 JAKARTA, 12 JANUARI 2022 Assalamua’laikum Warahmatullaht Wabarakatuh, Selamat Pagi. Shalom. Om swastiastu. Namo Buddhaya. Salam kebajikan. Salam Sehat. Yang saya hormati Ketua Komisi IX DPR RI;Gubernur Seluruh Indonesia;Para pejabat &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://katigaku.top/2022/01/13/download-pidato-sambutan-bulan-k3-2022/">Download Pidato Sambutan Bulan K3 2022</a> appeared first on <a href="https://katigaku.top">Katigaku.top</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Penerapan Budaya K3: Proses dan Cara Menilainya</title>
		<link>https://katigaku.top/2022/01/13/penerapan-budaya-k3-proses-dan-cara-menilainya/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Luki Tantra]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 13 Jan 2022 02:24:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Artikel Tamu K3]]></category>
		<category><![CDATA[Budaya Selamat (Safety Culture)]]></category>
		<category><![CDATA[Dasar K3]]></category>
		<category><![CDATA[Kompetensi K3]]></category>
		<category><![CDATA[agoes moedjiharjo]]></category>
		<category><![CDATA[apa itu budaya k3]]></category>
		<category><![CDATA[apa itu iklim k3]]></category>
		<category><![CDATA[budaya k3]]></category>
		<category><![CDATA[Iklim K3]]></category>
		<category><![CDATA[K3 KOmpeten Indonesia]]></category>
		<category><![CDATA[kompetensi K3]]></category>
		<category><![CDATA[komunitas k3]]></category>
		<category><![CDATA[luki tantra]]></category>
		<category><![CDATA[Penerapan budaya k3]]></category>
		<category><![CDATA[pengukuran budaya k3]]></category>
		<category><![CDATA[pengukuran iklim K3]]></category>
		<category><![CDATA[penjelasan tentang budaya k3]]></category>
		<category><![CDATA[penjelasan tentang iklim k3]]></category>
		<category><![CDATA[Prospex 5]]></category>
		<category><![CDATA[prospex smart safety]]></category>
		<category><![CDATA[PT tenaga kerja kompeten Indonesia]]></category>
		<category><![CDATA[PT TKKI]]></category>
		<category><![CDATA[PTK4I]]></category>
		<category><![CDATA[SMK3]]></category>
		<category><![CDATA[Survei Penilaian Iklim dan Budaya K3]]></category>
		<category><![CDATA[survey k3]]></category>
		<category><![CDATA[tenaga kerja kompeten Indonesia]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://katigaku.top/?p=7617</guid>

					<description><![CDATA[<p>Selamat pagi&#8230; Selamat tahun baru semua Pembaca Katigaku. Semoga sukses, bahagia, sejahtera dan kaya raya di tahun yang baru ini. Oh ya, &#160;safetyzen pasti tahu, pemerintah Indonesia melalui Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) telah mengeluarkan peraturan nomor 202 tahun 2021 tentang tema bulan K3 nasional Indonesia tahun 2022. Tahun ini, temanya adalah Penerapan Budaya K3 Pada &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://katigaku.top/2022/01/13/penerapan-budaya-k3-proses-dan-cara-menilainya/">Penerapan Budaya K3: Proses dan Cara Menilainya</a> appeared first on <a href="https://katigaku.top">Katigaku.top</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>CPR di Kehidupan Sehari-Hari</title>
		<link>https://katigaku.top/2021/06/23/cpr-di-kehidupan-sehari-hari/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Permana Eka Satria]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Jun 2021 01:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Berita K3]]></category>
		<category><![CDATA[Budaya Selamat (Safety Culture)]]></category>
		<category><![CDATA[Keselamatan Publik]]></category>
		<category><![CDATA[Respons Gawat Darurat]]></category>
		<category><![CDATA[Bagaimana cara CPR]]></category>
		<category><![CDATA[CPR]]></category>
		<category><![CDATA[CPR Badminton]]></category>
		<category><![CDATA[CPR di kehidupan sehari-hari]]></category>
		<category><![CDATA[CPR di olahraga]]></category>
		<category><![CDATA[CPR EURO]]></category>
		<category><![CDATA[CPR public]]></category>
		<category><![CDATA[Keselamatan dunia olahraga]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://katigaku.top/?p=7180</guid>

					<description><![CDATA[<p>CPR (Cardiopulmonary Resuscitation) di kehidupan sehari-hari saat ini mungkin sedang hangat dibahas oleh beberapa orang di Indonesia maupun di dunia. Kita bisa lihat contoh nyata di perhelatan sepakbola antar negara eropa (EURO 2020) yang diadakan pada bulan Juni 2021. Bagaimana kejadian seorang pemain sepakbola kelas dunia terkapar tiba-tiba dalam suatu pertandingan akbar. Kemudian sang kapten &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://katigaku.top/2021/06/23/cpr-di-kehidupan-sehari-hari/">CPR di Kehidupan Sehari-Hari</a> appeared first on <a href="https://katigaku.top">Katigaku.top</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Budaya K3 dalam Budaya Jawa</title>
		<link>https://katigaku.top/2021/01/20/budaya-k3-jawa/</link>
					<comments>https://katigaku.top/2021/01/20/budaya-k3-jawa/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Budhi Setiyawan]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jan 2021 01:00:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Budaya Selamat (Safety Culture)]]></category>
		<category><![CDATA[budaya jawa]]></category>
		<category><![CDATA[budaya k3]]></category>
		<category><![CDATA[safety culture]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://katigaku.top/?p=6835</guid>

					<description><![CDATA[<p>Pernahkah mendengar keluhan-keluhan dari rekan kerja kita tentang minimnya budaya kerja kita? Ada yang menyalahkan manajemennya, kurangnya kesadaran karyawan, atau bisa jadi keduanya. Kalau dilihat dari sudut yang berkeluh kesah memang wajar itu terjadi. Cuma apakah benar semua itu? Ataukah ada alasan lainnya? Kodrat Selamat Pada dasarnya, manusia semenjak lahir sudah menjadi kodratnya keselamatan itu &#8230;</p>
<p>The post <a href="https://katigaku.top/2021/01/20/budaya-k3-jawa/">Budaya K3 dalam Budaya Jawa</a> appeared first on <a href="https://katigaku.top">Katigaku.top</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://katigaku.top/2021/01/20/budaya-k3-jawa/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>2</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
