Roslinormansyah Ridwan, Author at Katigaku.top

Safety Culture : Organisasi, Individu & Pekerjaan

Roslinormansyah Ridwan — Thu, 03 Mar 2022 03:11:23 +0000

Safety culture merupakan term atau istilah yang sering kita dengar saat ini. Apalagi jika dikaitkan keinginan pemerintah, khususnya kementerian tenaga kerja, yang ingin berbudaya K3 di tahun 2015 (entah tercapai atau tidak karena memang tidak ada informasi yang tersedia untuk ini), maka istilah safety culture semakin santer/sering diucapkan, dibahas, dianalisis dan bahkan diterapkan di setiap …

The post Safety Culture : Organisasi, Individu & Pekerjaan appeared first on Katigaku.top.

Bagaimana Membangun Kepimpinan K3

Roslinormansyah Ridwan — Tue, 01 Mar 2022 14:55:40 +0000

Persoalan terbesar dalam penerapan K3 di tempat kerja sebenarnya bukanlah masalah finansial tapi pada masalah kemampuan sumber daya manusia yang ada di lingkungan tempat kerja tersebut. Ada beberapa teori yang mengaitkan kemampuan ini dengan daya kepemimpinan dalam diri seseorang. Scott Geller dalam bukunya “The Psychology of Safety Handbook” mengatakan bahwa risiko terbesar K3 dalam suatu …

The post Bagaimana Membangun Kepimpinan K3 appeared first on Katigaku.top.

5 Kegagalan Permit To Work (PTW) K3

Roslinormansyah Ridwan — Fri, 25 Feb 2022 15:21:23 +0000

Permit To Work (PTW) K3 merupakan aktifitas pengendali insiden yang sangat diandalkan oleh praktisi K3. PTW memang salah satu “barrier” untuk tidak terjadi insiden. Kepercayaan ini tertanam kuat dalam pola pikir para praktisi dan akademisi K3. Bila membaca berbagai hasil penelitian mengenai PTW, maka kepercayaan terhadap PTW sebagai barrier insiden memang mendapat dukungan secara ilmiah. …

The post 5 Kegagalan Permit To Work (PTW) K3 appeared first on Katigaku.top.

3 Aspek dalam Budaya K3: Sebuah Pengantar

Roslinormansyah Ridwan — Tue, 06 Aug 2019 01:00:42 +0000

Salah satu pekerjaan terbesar K3 dan tidak akan pernah usai adalah mempertahankan sebuah kelaziman (budaya) untuk selalu mengelola risiko yang dapat memicu terjadinya kerugian. Semua upaya organisasi (baca : perusahaan) selalu memimpikan kelaziman atau budaya semacam itu tumbuh dan berkembang di semua aktifitas yang ada di dalam organisasi. Tidak hanya perusahaan, akademisi juga tiada menyerah …

The post 3 Aspek dalam Budaya K3: Sebuah Pengantar appeared first on Katigaku.top.

3 Faktor untuk Memperkuat Kepemimpinan K3

Roslinormansyah Ridwan — Wed, 31 Jul 2019 01:00:04 +0000

Hampir semua insiden selalu menghasilkan biaya pemulihan dan biaya penyelesaian yang tidak sedikit. Bahkan terkadang akibat munculnya biaya-biaya ini, sebuah kegiatan usaha dapat berakhir dengan tragis. Apalagi, jika yang terkena dampak secara signifikan adalah masyarakat yang berada di sekitar kegiatan usaha yang mengalami insiden. Hal yang lebih tragis lagi adalah ketika sistem manajemen K3 dan …

The post 3 Faktor untuk Memperkuat Kepemimpinan K3 appeared first on Katigaku.top.

Komitmen, Komunikasi, dan Konsisten : Resep Manjur Mencegah Kerugian

Roslinormansyah Ridwan — Thu, 25 Jul 2019 01:00:21 +0000

Insiden atau kerugian merupakan “buah” dari setiap aktifitas kegiatan usaha yang pasti akan dihindari oleh semua pihak yang terlibat dalam kegiatan usaha tersebut. Meski demikian, upaya menghindari tersebut bukanlah upaya yang mudah dan sederhana. Kenapa demikian ? karena banyak faktor atau sumber-sumber yang menjadi “kontributor” dalam “buah” tersebut walaupun proses pencegahan terhadap tumbuh berkembangnya “buah” …

The post Komitmen, Komunikasi, dan Konsisten : Resep Manjur Mencegah Kerugian appeared first on Katigaku.top.

Membangun Nilai K3 (Safety Value)

Roslinormansyah Ridwan — Fri, 19 Jul 2019 01:00:49 +0000

Sering kita dengar dengan istilah value (Nilai) dalam aktifitas dimana kita melakukan suatu pekerjaan. Ravlin LC mendefinisikan value sebagai “A Constant set of core belief held by an individual concerning how she/he should behave over a broad range of situations“ Core belief adalah kata kunci utama dalam membangun value dari semua aktifitas yang menuntut para …

The post Membangun Nilai K3 (Safety Value) appeared first on Katigaku.top.

Jebakan dalam Audit SMK3

Roslinormansyah Ridwan — Tue, 02 Jul 2019 01:00:03 +0000

Audit adalah alat ukur bagi sistem manajemen. Obyek yang diukur oleh audit adalah dua hal, yaitu : efektifitas dan konsistensi. Kata “efektif” dalam efektifitas dan kata “konsisten” dalam konsistensi merupakan kata-kata yang seharusnya menjadi sasaran bagi audit ketika para auditor melakukan “pengujian” terhadap sistem manajemen K3. Ilustrasi batu yang konsisten di atas air Menurut Kamus …

The post Jebakan dalam Audit SMK3 appeared first on Katigaku.top.

Behavior Based Safety dan Total Quality Management

Roslinormansyah Ridwan — Thu, 20 Jun 2019 01:00:32 +0000

Akhir-akhir ini banyak perusahaan yang mulai menerapkan Observasi Perilaku atau yang dikenal dengan Behaviour Based Safety (BBS) kepada semua anggota atau karyawan perusahaan-perusahaan tersebut. Hiruk pikuk penerapan BBS sangat luar biasa dan bahkan terkadang terkesan menutup semua program K3 lainnya. Para CEO atau Presdir mendengung-dengungkan penerapan BBS ini dihadapan para pejabat pemerintah, pelanggan, dan bahkan …

The post Behavior Based Safety dan Total Quality Management appeared first on Katigaku.top.

Mengenal Safety Integrity Level (SIL)

Roslinormansyah Ridwan — Wed, 19 Jun 2019 01:00:36 +0000

Dalam process safety (ilmu K3 yang banyak berhubungan dengan proses kimia) dikenal suatu teknik pengamanan berlapis atau umum dikenal dengan Layer of Protection Analysis (LOPA). Teknik di umumnya dipergunakan untuk menilai seberapa besar suatu risiko dapat diturunkan dengan mempergunakan berbagai pilihan teknik pengamanan. Salah satu teknik pengamanan yang kerap dipilih adalah Sistem Pengamanan berbasis Instrumentasi …

The post Mengenal Safety Integrity Level (SIL) appeared first on Katigaku.top.