Aspek Personal

10 Cara Mengubah Unsafe Act di Tempat Kerja

Seringkali, di tempat kerja, seorang Safety Officer mendapatkan banyak perilaku tidak aman / unsafe act yang dilakukan oleh pekerja dan mengalami kesulitan dalam mengubah unsafe act yang ada. Terkadang hal ini dapat diselesaikan saat Safety Officer menegur pekerja tersebut. Namun apa yang terjadi? Kejadian tersebut kembali berulang dan dilakukan oleh pekerja yang sama. Terkadang seorang Safety Officer akan membuat kesimpulan yang terburu-buru, “lingkungan kerja disini tidak memiliki budaya keselamatan“.  Sebagai Safety Officer yang baik, seharusnya memiliki cara-cara untuk mengubah unsafe act agar terhindar dari pemikiran seperti itu.

Berikut ini adalah 10 Cara Mengubah Unsafe Act yang dapat dilakukan di tempat kerja :

1. Berikan Penanda / Signage, Poster dan Alat Bantu Visual Lainnya

signage osha

Ilustrasi Safety Signage di Tempat Kerja

Sumber : https://www.graphicproducts.com/media/70849/five-ways-to-meet-osha-requirements-safety-sign-header.jpg

Berikan penjelasan, bahwa keselamatan adalah yang utama dan menjadi sebuah prioritas. Buat dalam sebuah penanda atau poster dengan bahasa yang mudah dimengerti oleh seluruh pekerja. Jangan lupa untuk melakukan perputaran/rolling dalam penempatan penanda / poster yang anda buat agar tidak terlihat membosankan bagi pekerja.

2. Gunakan Kekuatan Checklist

safety checklist at construction site

Ilustrasi Checklist di Tempat Kerja

Sumber : https://www.jimstestandtag.com.au/wp-content/uploads/2017/12/ISS_5452_01096-e1513207739927-767×438.jpg

Hal ini dapat digunakan sebagai alat pemeriksa keselamatan yang reguler. Checklist dapat dilakukan harian, mingguan atau bulanan. Mengisi checklist tidak membutuhkan waktu yang sangat banyak namun dapat membantu mengurangi angka kecelakaan.

3. Mengintegrasikan Keselamatan dalam Training Rutin / Wajib

safety training

Ilustrasi Safety Training

Sumber : http://www.producebusinessuk.com/images/default-source/Opinion/direct365-safety-training.tmb-765×500-cr.jpg?sfvrsn=2

Di beberapa perusahaan, terdapat beberapa training yang rutin ataupun wajib dilakukan secara reguler. Kita dapat menambahkan aspek keselamatan dalam training ini. Misalkan, kita bisa koordinasi dengan tim HRD ketika ada training orientasi pekerja baru, tim HRD memasukkan aspek keselamatan di dalamnya.

4. Dorong Pekerja agar Mau Memberikan Saran Keselamatan

worker discuss safety

Ilustrasi Pekerja Memberi Saran

Sumber : https://www.sap.com/dam/application/imagelibrary/photos/275000/275847.jpg.adapt.450_255.false.false.false.false.jpg

Ini dapat dilakukan dengan tidak menyebutkan nama pekerja jika pekerja takut menyebutkan namanya ketika memberikan saran keselamatan. Saran keselamatan dapat berpengaruh signifikan terhadap catatan kejadian kecelakaan kerja, karena mampu meningkatkan partisipasi aktif seluruh pekerja.

5. Mengadakan Kuis Keselamatan

safety quiz

Ilustrasi Safety Quiz

Sumber : https://www.play-it-safe.co.uk/quizes/images/quiz_logo.jpg

Kuis keselamatan dapat berupa tanya-jawab tentang keselamatan yang melibatkan pekerja. Dengan kuis ini, kita dapat membuat pekerja aktif mencari tahu informasi mengenai keselamatan.

6. Manfaatkan Sumber Online

internet

Ilustrasi Informasi Online

Sumber : http://www.ptotoday.com/images/articles/fullsize/0217-internet-safety-quiz-fullsize.jpg

Dengan perkembangan teknologi yang sangat cepat. Kita dapat mendapatkan informasi apapun hanya dengan menggunakan layar komputer atau bahkan dengan menggunakan jari kita pada layar smartphone. Gunakan ini untuk mencari hal apapun yang dapat membantu anda dalam menjalankan program keselamatan.

7. Ubah Cara Penyampaian Informasi Keselamatan

toolbox talk

Ilustrasi Penyampaian Informasi Keselamatan

Sumber : http://www.energyinfrastructure.org//~/media/energyinfrastructure/images/about-us-ei/safety/industry-employees-discuss-safety-practi.jpg

Anda mengetahui pekerja anda dengan baik. Dengan begitu, anda dapat memilih cara penyampaian informasi keselamatan yang tepat agar pekerja dapat menerima informasi ini dengan mudah. Contoh mudah dengan menggunakan social media anda dapat memberikan safety quotes kepada pekerja anda.

8. Bagikan Tips Keselamatan

tips keselamatan

Ilustrasi Tips Keselamatan

Sumber : https://static1.squarespace.com/static/5796ae51b3db2b0f3f5e7147/t/585a4171d482e91383f0d29e/1482310013593/HSP-Resized.jpg?format=1500w

Lakukan patrol keselamatan agar anda dapat memberikan tips keselamatan kepada pekerja anda. Tetapi selalu ingat, bahwa anda memberikan tips keselamatan karena anda peduli terhadap kesehatan, keselamatan pekerja. Jangan berusaha untuk “menangkap” pekerja yang melakukan kesalahan.

9. Sertakan Pekerja dalam Presentasi Tentang Keselamatan

presentasi

Ilustrasi Presentasi Keselamatan

Sumber : http://static.blogdaresenhageral.com.br/wp-content/uploads/2017/05/Bonecos-300×225.jpg

Jika anda telah memiliki training keselamatan reguler, sesekali sertakan pekerja untuk melakukan presentasi. Hal ini selain dapat menghilangkan kejenuhan pekerja terhadap suara anda namun juga dapat memberi dorongan pekerja agar mampu memahami materi presentasi keselamatan.

10. Meminta Saran

saran keselamatan

Ilustrasi Meminta Saran

Sumber : http://www.spectrumpakistan.com/images/firesafety%20(13).jpg

Mintalah saran dari pekerja anda, bagaimana cara menjadikan keselamatan menjadi prioritas mereka. Hampir semua orang sangat senang ketika dimintai saran. Dengan begitu, pekerja akan merasa lebih di apresiasi dan anda mendapatkan kesempatan untuk melakukan perbaikan.

Beberapa cara mengubah unsafe act tersebut sangat mungkin untuk dilakukan karena tidak terlalu rumit. Semoga dapat membantu anda dalam mengubah unsafe act di tempat kerja.

Penulis : Permana Eka Satria

Referensi :

TJ ScimoneHow to Turn Around a Safety Culture. Diakses dari http://reliableplant.com/Read/30977/turn-safety-culture

 

Permana Eka Satria

I might be not an expert but I learn from the experts.

Komentar Anda?

Back to top button
Close