Ini Dia Gaji K3 2023 Dari HSE Admin Hingga Manager

Gaji K3 atau penghasilan profesi keselamatan dan kesehatan kerja telah menjadi faktor utama bagi banyak orang untuk memilih profesi K3 sebagai pekerjaannya. Besaran gaji HSE (health, safety environment / K3L) ini menjadi informasi yang dibutuhkan bagi setiap fresh graduate dan ahli K3 yang ingin mencoba pekerjaan baru.

Data-data terkait gaji HSE terdapat pada publikasi dari Michael Page dan Persol Kelly. Namun, sebelum ke gaji HSE tersebut, mari kita mengenal terlebih dahulu berbagai profesi terkait K3.

Aneka Profesi K3

Jenis profesi K3 dapat dibagi menjadi beberapa profesi yang meliputi kompetensi, tingkatan, dan sektor.

Pekerjaan HSE berdasarkan kompetensi

Pekerjaan HSE atau profesi K3 berdasarkan kompetensi bisa dibagi menjadi beberapa bagian, yaitu:

• Safety Officer/ Safety staff/Safety engineer. Profesi ini lebih “bermain” dalam pembangunan sistem. Mereka biasanya ahli dalam implementasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kerja ataupun ISO 45001.
• Safety technician. Profesi ini lebih banyak berhadapan dengan mesin-mesin seperti mesin produksi, mesin utility, alat angkat dan angkut dan lain-lain.
• Process safety. Profesi ini bertugas untuk memastikan rangkaian proses produksi dari bahan mentah ke bahan jadi melalui berbagai macam instalasi pipa, tangki dan peralatan lain berlangsung dengan aman. 
• Fire Safety. Mereka yang bekerja sebagai fire safety bertugas untuk memastikan semua proteksi kebakaran baik aktif maupun pasif selalu siap sedia
• Safety Advisor. Mereka yang bekerja sebagai safety advisor biasanya hanya diminta saran-sarannya untuk meningkatkan keselamatan kerja di suatu tempat
• Safety Auditor. Merekalah yang akan mengecek kesesuaian praktek di lapangan dengan prosedur, standard atau regulasi yang berlaku.
• Industrial Hygiene. Profesi ini bertugas untuk memastikan semua aspek fisika, kimia dan biologi di sebuah lingkungan kerja berada dalam kondisi yang “sehat” .
• Ahli Ergonomik. Profesi ini memiliki tugas untuk melakukan penilaian menyeluruh terkait dengan beban(load) dan frekuensi (frequency) sebuah aktifitas pekerja.
• Scaffolder/ Ahli Perancah. Mereka adalah orang yang memastikan perancah dibangun dengan aman dan dengan desain yang sudah sesuai dengan standar-standar keamanan perancah.
• Permit to work coordinator. Mereka yang berada dalam posisi ini bertugas untuk mengkoordinasi semua aktifitas terkait dengan izin kerja.
• Ahli K3 Rumah Sakit. Setiap rumah sakit yang menerapkan K3 Rumah Sakit diwajibkan memiliki Unit Fungsional K3RS yang memiliki kualifikasi paling rendah S1 bidang keselamatan dan Kesehatan Kerja, atau tenaga kesehatan lain dengan kualifikasi paling rendah S1 yang memiliki kompetensi di bidang K3RS.
• Aparatur Sipil Negara. Aparatur Sipil Negara.  Kementerian Tenaga Kerja di pusat dan Dinas Ketenagakerjaan di setiap provinsi mengurusi permasalahan terkait dengan K3, hal ini membuka peluang bagi para ahli K3 untuk menjadi ASN.

Pekerjaan K3 berdasarkan tingkatan

Pekerjaan K3 berdasarkan tingkatan sebenarnya bisa berbeda-beda tergantung masing – masing perusahaan. Secara umum, berikut adalah jenis pekerjaan K3 berdasarkan tingkatan:

• Safetyman
• Safety officer/safety staff/ safety engineer
• HSE Supervisor
• HSE Superintendent
• HSE Manager
• HSE Lead
• HSE Dept Head
• Vice President HSE
• Director of HSE

Pekerjaan K3 berdasarkan sektor

Ahli K3 atau profesi HSE dapat bekerja di berbagai sektor. Sektor-sektor tersebut antara lain adalah :

• Sektor manufaktur
• Sektor minyak dan gas
• Sektor pertambangan
• Sektor rumah sakit
• Sektor Gedung tinggi dan bangunan umum
• Sektor industry kimia
• Sektor wisata
• Sektor automotive
• Sektor Pendidikan
• Sektor audit

Gaji K3 2023 versi MichaelPage – PageInsight

Salah satu pihak yang mengeluarkan publikasi terkait penghasilan profesional keselamatan dan kesehatan kerja adalah MichaelPage. MichaelPage merupakan firma rekrutmen profesional yang memiliki data-data penghasilan dari berbagai macam profesi. Data-data inilah yang dijadikan landasan untuk memberikan Laporan Gaji HSE di Tahun 2023.

Ada beberapa hal dari MichaelPage yang perlu di-highlight dalam laporan ini:

• 43% responden di Indonesia tidak bekerja lebih dari 2 tahun dalam peran saat ini. Artinya, rasion keluar masuk karyawan (turnover rate ) terbilang tinggi
• 84% responden dari berbagai kelompok umur, industri, pasar dan level senioritas menginginkan untuk mencari karir yang baru
• Gaji adalah top motivator untuk kandidat memilih tempat kerja
• MichaelPage memasukkan juga posisi terkait dengan sustanaibility (keberlanjutan) yang Katigaku masukkan ke dalam kategori profesi K3 mengingat di banyak perusahaan yang mengerjakan sustainability adalah tim HSE

Berikut adalah standar gaji K3 2023 versi MichaelPage – PageInsight:

• CSR (Corporate Social Responsibility) Manager sektor Consumer & retail : IDR 35.000.000 per bulan
• EHS (Environment Health and Safety) Manager sektor Energi dan Sumber Daya Alam : IDR 50.000.000 per bulan
• EHS Superintendent sektor Energi dan Sumber Daya Alam : IDR 25.000.000 per bulan
• Carbon Analyst sektor Energi dan Sumber Daya Alam : IDR 35.000.000 per bulan
• Head of Sustainability sektor Energi dan Sumber Daya Alam: IDR 65.000.000 per bulan
• Sustainability manager sektor Energi dan Sumber Daya Alam : IDR 55.000.000 per bulan
• EHS Manager sektor Industrial & Manufakturing : IDR 35.000.000 per bulan
• Head of Sustainability sektor Industrial & Manufakturing : IDR 70.000.000 per bulan
• Sustainability Manager sektor Industrial & Manufakturing : IDR 50.000.000 per bulan
• Environment Manager sektor Industrial & Manufakturing : IDR 40.000.000 per bulan

Penghasilan HSE tahun 2023 versi PersollKelly

Seperti tahun-tahun sebelumnya, PersolKelly menerbitkan publikasi terkait dengan penghasilan HSE di berbagai sektor pekerjaan. PersolKelly merupakan provider penyedia tenaga kerja yang memiliki 45 kantor di 13 negara.

 Mereka menggunakan kombinasi pengetahuan dari profesional senior bidang rekrutmen dan pangkalan data yang berhubungan dengan penempatan pekerjaan.

Berikut adalah table penghasilan HSE tahun 2023 versi PersolKelly:

Faktor Penentu Gaji HSE

Berikut adalah faktor-faktor yang dapat berpengaruh dalam penentuan gaji yang didapatkan oleh profesional keselamatan dan kesehatan kerja:

• Pengalaman

Pengalaman adalah guru yang paling berharga. Dengan semakin banyaknya pengalaman, maka kita dianggap semakin mengerti akan berbagai macam challenge yang mungkin akan dihadapi dalam karir kita kelak.

• Kompetensi dan Pendidikan

Masuk ke dunia keselamatan dan kesehatan kerja berarti kita harus siap untuk mencari dan mendapatkan pelatihan terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja. Sebagian pelatihan itu sudah diatur dengan berbagai macam peraturan yang ada. Sehingga, semakin banyak pelatihan dan pendidikan maka kita akan dianggap semakin berkompeten.

• Gaji sebelumnya

Gaji sebelumnya pasti dijadikan titik ukur untuk menentukan gaji selanjutnya. Dalam kondisi normal, tidak ada yang mau untuk gajinya turun. Biasanya, ketika kita memulai karir baru, maka role of thumb kenaikan gaji kita adalah 30% dari gaji sebelumnya.

• UMSK (Upah Minimum Sektoral Kabupaten)

Kenaikan UMSK seharusnya juga menjadi pertimbangan dari kenaikan gaji di tahun selanjutnya. UMSK dianggap sudah melalui tinjauan KHL (kebutuhan hidup layak).

• Inflasi

Inflasi membuat nilai barang semakin turun, sehingga pastinya perusahaan akan memperhitungkan nilai inflasi sebagai komponen upah di tahun selanjutnya.

• Fasilitas yang didapatkan

Kita mungkin tidak mendapatkan kenaikan gaji di karir selanjutnya, namun ternyata perusahaan baru kita menawarkan COP (car ownership program / program kepemilikian mobil), asuransi ganda, tabungan pensiun dan uang lembur yang kompetitif. Jika memang demikian, maka layak untuk kita pertimbangkan kembali fasilitas-fasilitas ini meskipun gaji yang ditawarkan tidak sesuai dengan keinginan kita.

Review Pendapatan Profesi Ahli K3 tahun sebelumnya

Gaji K3 2014

ada 26 Oktober 2014, penulis pernah mencari info gaji k3 di Jobstreet.com dan menemukan gaji profesional K3 untuk berbagai tingkat profesi:

• Posisi Manager / Assistant Manager : Minimum – IDR 9.000.000; Rata-rata – IDR 12.500.000 ; Maksimum – IDR 17.500.000
• Posisi Supervisor / Coordinator : Minimum – IDR 4.500.000 ; Rata-rata — IDR 6.200.000 ; Maksimum – IDR 9.000.000
• Staff (non manajemen & non supervisor ): Minimum – IDR 3.500.000 ; Rata-rata – IDR 5.000.000 ; Maksimum – IDR 7.000.000
• Fresh graduate / Kurang dari 1 tahun pengalaman : minimum – IDR 2.500.000 ; Rata-rata – IDR 3.000.000 ; Maksimum – IDR 4.000.000

Sumber : http://myjobstreet.jobstreet.com/career-enhancer/basic-salary-report.php

Standar Gaji Profesi K3 2017

Kelly Service mengeluarkan panduan standar gaji K3 di tahun 2017. Pada panduan tersebut, penulis menemukan 18 standar gaji profesi K3 dalam laporan tersebut yang bisa dilihat dalam tabel di bawah ini:

Besaran Penghasilan K3 2018

Berikut adalah standar penghasilan K3 di tahun 2018 versi Kelly Services:

Gaji K3 2019

Untuk gaji K3 2019, kita bisa mengambil referensi dari Indonesia Salary Guide 2019 yang dibuat oleh Kelly Services. Katigaku.top merangkum gaji berbagai macam profesi terkait dengan K3 dari laporan tersebut. Berikut adalah tabel gaji berbagai macam profesi keselamatan dan kesehatan kerja tahun 2019 di Indonesia:

Gaji Profesi Keselamatan dan Kesehatan Kerja 2020

Michael Page, sebuah perusahaan konsultan rekrutmen, membuat Indonesia Salary Benchmark 2020 yang tentunya bermanfaat untuk kalangan profesional K3. Michael Page menyebut bahwa posisi Environmental, Health and Safety Manager sebagai posisi yang “roles in demand” pada sektor energy and natural resources.

Berikut adalah standar gaji K3 menurut Michael Page:

Gaji K3 2021 Berbagai Sektor

Untuk lebih memudahkan dalam pembacaan, Katigaku telah membuat tabel gaji k3 tahun 2021 sebagai berikut: